In un contesto in cui le questioni ambientali sono sempre più al centro dell’attenzione e la necessità di sostenibilità economica e benessere sociale sono impellenti, il mondo del lavoro e quello della formazione stanno inevitabilmente cambiando direzione. Si assiste a un’attenzione sempre maggiore verso il “Green”. Questo termine comprende tutte le pratiche volte a promuovere un uso sostenibile delle risorse naturali e a ridurre l’impatto negativo sull’ambiente. L’Unione Europea ha tracciato delle linee guida precise per un cambiamento radicale. In particolare, secondo la revisione della direttiva sulle energie rinnovabili, l’obiettivo è di raggiungere una quota del 42,5% di energie rinnovabili entro il 2030, con una speranza di raggiungere il 45%. Questo segna un impegno significativo per ridurre l’uso di fonti di energia inquinanti. La strategia di REPowerEU, adottata nel maggio del 2022, mira a potenziare l’energia solare, puntando a oltre 320 GW di capacità solare fotovoltaica entro il 2025 e quasi 600 GW entro il 2030. La capacità solare fotovoltaica è una misura dell’energia che può essere generata da pannelli solari fotovoltaici. Per incentivare la produzione di tecnologie a zero emissioni nette, l’UE ha introdotto una normativa specifica per l’industria. L’obiettivo è creare condizioni favorevoli per sviluppare progetti di tecnologie a zero emissioni e attirare investimenti. Si punta a rendere l’Unione Europea autonoma nella produzione di tali tecnologie, arrivando a coprire almeno il 40% della domanda interna entro il 2030. Questo significa sviluppare infrastrutture e impianti capaci di soddisfare una parte consistente del fabbisogno energetico con tecnologie pulite. Gli esperti concordano che, per investire nel futuro, è fondamentale puntare sulla sostenibilità aziendale. Questo non significa solo rispettare l’ambiente, ma anche assicurare un benessere sociale e una governance trasparente e proattiva. La sostenibilità aziendale si traduce in pratiche commerciali che considerano l’intero ciclo di vita dei prodotti, riducendo l’impatto ambientale a ogni fase. Di conseguenza, le imprese cercano sempre più figure professionali esperte in sostenibilità. Questo trend continuerà a crescere, data la crescente importanza data alle questioni ambientali e di sostenibilità. Le aziende cercano professionisti capaci di integrare pratiche sostenibili nei modelli di business, contribuendo così a un futuro più green.
Recent Posts
La sostenibilità alimentare
Ambiente, economia e società non sono i soli ambiti in cui si può parlare di sostenibilità. Esistono molte sfere in cui la sostenibilità può...
Amorim certifica l’impronta di carbonio negativa confermandosi una filiera toccasana per l’ambiente
Corticeira Amorim rivela l'impronta di carbonio negativa dei suoi tappi in sughero, in conformità con la norma ISO 14067, convalidata esternamente da APCER.
La leader...
Caffè sostenibile: dall’origine alla riduzione energetica
La sostenibilità nella produzione del caffè rappresenta una questione complessa e di grande importanza, dovuta a molteplici fattori interconnessi. Uno degli aspetti più rilevanti...
Confagricoltura Lombardia, Regione: buon lavoro Antonio Boselli
Governatore e assessore si complimentano con nuovo presidente
“Un caloroso augurio di buon lavoro al nuovo presidente di Confagricoltura Lombardia, Antonio Boselli. La collaborazione con la...
TAI-LOR: Innovazione e Passione per Promau Engineering
TAI-LOR è nato dall'ambizione di Promau Engineering di lanciare un proprio prodotto, con l'obiettivo di diversificare i settori di business dell'azienda. Questa decisione rappresenta...